Khi dân tộc cần độc lập, đảng viên đi đầu trong đấu tranh giải phóng dân tộc. Khi đất nước cần đổi mới, đảng viên đi đầu trong đổi mới tư duy. Và hôm nay, khi Việt Nam bước vào kỷ nguyên phát triển mới, cạnh tranh bằng trí tuệ, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và năng lực quản trị quốc gia, đảng viên làm kinh tế tư nhân cần tiếp tục được nhìn nhận là một lực lượng tiên phong trên mặt trận kinh tế.

Làm kinh tế tư nhân không phải là xa rời lý tưởng của Đảng. Nếu làm đúng pháp luật, đúng đạo đức, đúng đường lối của Đảng, thì làm kinh tế tư nhân chính là một hình thức phụng sự Tổ quốc rất thiết thực: tạo việc làm, đóng góp ngân sách, phát triển lực lượng sản xuất, xây dựng thương hiệu Việt Nam, làm giàu chính đáng cho nhân dân và góp phần làm mạnh cho quốc gia.

Trong kỷ nguyên mới, doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh bằng vốn, lao động và thị trường, mà phải cạnh tranh bằng tri thức, công nghệ, dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, năng suất lao động, quản trị hiện đại và năng lực đổi mới sáng tạo. Vì vậy, đảng viên làm kinh tế tư nhân càng phải đi đầu trong ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số doanh nghiệp, phát triển sản phẩm có hàm lượng trí tuệ cao, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị khu vực và toàn cầu.

Đảng viên doanh nhân phải khác biệt ở bản lĩnh chính trị, đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội. Làm giàu nhưng không thực dụng; cạnh tranh nhưng không đánh mất nhân cách; tìm kiếm lợi nhuận nhưng luôn đặt lợi ích quốc gia, lợi ích dân tộc, quyền lợi người lao động và sự phát triển bền vững lên hàng đầu.

Đảng viên doanh nhân không chỉ là người làm kinh tế, mà còn là người chiến sĩ trên mặt trận kinh tế, là người mang lý tưởng của Đảng vào thương trường, là lực lượng thực tiễn quan trọng góp phần xây dựng nền kinh tế Việt Nam độc lập, tự chủ, hiện đại, sáng tạo, hùng cường và hội nhập quốc tế.

Cần nghiên cứu thành lập hoặc kiện toàn một đảng bộ cấp trên chuyên trách, đủ tầm và đủ năng lực, có chức năng lãnh đạo, định hướng, kiểm tra, giám sát, bồi dưỡng, kết nối và phát huy vai trò của các đảng bộ, chi bộ trong doanh nghiệp tư nhân, tổng công ty, tập đoàn kinh tế tư nhân. Đây sẽ là hạt nhân chính trị quan trọng để đưa đường lối của Đảng vào thực tiễn sản xuất kinh doanh, đồng thời giúp đội ngũ đảng viên doanh nhân phát huy tốt hơn vai trò tiên phong, gương mẫu, sáng tạo và phụng sự đất nước.

Bên cạnh đó, cần có chính sách tôn vinh xứng đáng những đảng viên doanh nhân tiêu biểu: kinh doanh giỏi, quản trị minh bạch, chấp hành pháp luật nghiêm túc, chăm lo người lao động, đóng góp lớn cho ngân sách, có trách nhiệm với cộng đồng, làm chủ khoa học công nghệ và có khát vọng phụng sự Tổ quốc.

Trong kỷ nguyên phát triển mới, nếu biết nhìn nhận đúng, khuyến khích đúng, trọng dụng đúng và tổ chức đúng, đội ngũ đảng viên làm kinh tế tư nhân sẽ trở thành một nguồn lực đặc biệt quan trọng. Họ không chỉ góp phần phát triển doanh nghiệp, làm giàu chính đáng và tạo việc làm cho xã hội, mà còn góp phần xây dựng một nước Việt Nam độc lập, tự cường, hùng cường, thịnh vượng và trường tồn.

Từ thực tiễn đó, cần có cơ chế, chính sách mạnh mẽ hơn để khuyến khích, bảo vệ và phát huy vai trò của đảng viên làm kinh tế tư nhân; khẳng định đây là lực lượng quan trọng trong phát triển đất nước, cần được nhìn nhận đúng, đánh giá đúng và sử dụng đúng.

Đặc biệt, cần nghiên cứu cơ chế đột phá để thu hút, lựa chọn, đào tạo và sử dụng đội ngũ doanh nhân tư nhân là đảng viên có phẩm chất chính trị vững vàng, trí tuệ, bản lĩnh, kinh nghiệm quản trị và thành tựu thực tiễn nổi bật tham gia vào quá trình lãnh đạo, quản trị và kiến tạo phát triển đất nước. Đây không phải là ưu ái cá nhân hay đặc quyền cho doanh nhân, mà là giải pháp chiến lược để thu hút nhân tài từ thực tiễn, bổ sung năng lực quản trị hiện đại, đưa hơi thở của thị trường, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế vào quá trình hoạch định, tổ chức thực hiện chính sách phát triển quốc gia.

Cùng với đó, cần tạo điều kiện để doanh nhân tư nhân là đảng viên tham gia sâu hơn vào các cơ quan tư vấn, phản biện, hoạch định chính sách; nhất là trong các lĩnh vực kinh tế tư nhân, công nghiệp công nghệ cao, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, công nghiệp điện tử, bán dẫn, tài chính xanh, năng lượng mới và hội nhập quốc tế. Khi đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước, cần xem xét, quy hoạch, bố trí vào những vị trí phù hợp trong hệ thống chính trị.

Một vấn đề rất quan trọng khác là cần nghiên cứu xây dựng mô hình tổ chức Đảng đủ tầm, đủ mạnh, đủ thẩm quyền để lãnh đạo, hướng dẫn, quản lý và đồng hành với các tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân, nhất là tại các tổng công ty, tập đoàn kinh tế tư nhân và doanh nghiệp khoa học công nghệ có quy mô lớn.

Thực tiễn cho thấy, khu vực kinh tế tư nhân ngày càng có nhiều doanh nghiệp phát triển mạnh, hoạt động đa ngành, đa địa bàn, ứng dụng công nghệ cao, đóng góp lớn cho ngân sách, việc làm, xuất khẩu, đổi mới sáng tạo và năng lực cạnh tranh quốc gia. Vì vậy, công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp tư nhân cũng cần có mô hình lãnh đạo phù hợp hơn, bài bản hơn, tương xứng hơn với tầm vóc phát triển mới của lực lượng này.